Dzień dobry! Dzisiaj porozmawiamy o osobowości. Co to jest osobowość? Osobowość to indywidualne i niepowtarzalne cechy oraz zachowania człowieka. Jest to struktura, która reguluje i integruje relacje człowieka ze światem zewnętrznym. Osobowość kształtuje się od okresu dzieciństwa. Człowiek ma możliwość rozwoju i dokonywania zmian przez całe życie. Każdy z nas posiada jedną dominującą osobowość, ale bardzo często jest przy tym mieszanką z resztą typów. Znając podstawową typologię dokładniej zrozumiecie siebie, ale także innych ludzi. Skąd wynika Wasze i ich zachowanie? Nawet, będziecie mogli pokusić się, o „przewidywanie” pewnych zachowań. Zrozumiecie także, dlaczego niektórym osobom, określone zachowania przychodzą bardzo łatwo, a Wy musicie się z nimi zmagać. Poznajcie 4 typy osobowości wg Hipokratesa:
1. Sangwinik:
- optymista,
- wylewny ekstrawertyk, ma trudności ze skrywaniem uczuć,
- wykazuje entuzjazm oraz otwartość na ludzi i nowe wyzwania,
- wykazuje postawę proaktywną,
- twórczy,
- jego mocną stroną jest komunikatywność,
2. Melancholik:
- pesymista i introwertyk,
- perfekcjonista,
- ma skłonność do skrajnego przeżywania sukcesów i porażek, ale stara się tego nie ujawniać,
- utalentowany i sumienny,
- okazuje empatię,
3. Choleryk:
- energiczny ekstrawertyk,
- posiada zdolności przywódcze,
- wykazuje postawę proaktywną, a jego działania cechuje dynamizm,
- ma silną wolę i jest zdecydowany,
- zdeterminowany - nie zniechęca się w obliczu porażek,
- autorytarny,
- może przejawiać skłonności do popadania w pracoholizm,
4. Flegmatyk:
- introwertyk,
- doskonały obserwator,
- spokojny i opanowany,
- uprzejmy i skoncentrowany na rozmówcy,
- skuteczny mediator,
Sangwinik posiada rozwinięte kompetencje społeczne. Jego mocna strona to umiejętność skupiania na sobie uwagi i intrygowania rozmówcy. Doskonale radzi sobie w pracy, w której ważne jest nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktów, np. w sprzedaży. Melancholik jest skrupulatny i posiada zdolność dostrzegania szczegółów. Jego inne mocne strony to punktualność i systematyczność. Wykazuje chłodne i analityczne podejście do złożonych problemów. Doskonale odnajduje się w zawodach, które wymagają dokładności – może być np. księgowym. Choleryk to pracownik zorientowany na cel i doskonale zorganizowany. Nie boi się wyzwań, szybko podejmuje decyzje i wyciąga praktyczne wnioski. Bardzo dobrze radzi sobie na stanowiskach kierowniczych, szczególnie gdy posiada domieszkę osobowości sangwinicznej. Flegmatyk jest kompetentny i można na nim polegać. Posiada zdolności administracyjne i nie poddaje się naciskom. Pracuje starannie również wtedy, gdy wykonuje rutynowe czynności. Człowiek o osobowości flegmatycznej to doskonały kandydat na urzędnika lub mediatora. Wybierając zawód, warto określić swój typ osobowości oraz predyspozycje. Dzięki temu zdołamy mądrze kierować swoją karierą. Będziemy odnosić sukcesy i doświadczać satysfakcji w życiu zawodowym.
Więcej wiadomości na temat czterech typów osobowości wg Hipokratesa znajdziecie pod tym linkiem:
https://www.youtube.com/watch?v=ahK1hY4oEnA&vl=pl
Sprawdźcie, którym z czterech typów charakteru jesteście i wykonajcie quiz: https://www.quizme.pl/q/martad/4_typy_charakteru__sprawdz_ktorym_z_nich_jestes
Pozdrawiam! Gr III wych E.F.