Witajcie grupa VII. Dzisiaj będziemy kontynuować zajęcia z planowania przyszłości zawodowej. Zauważyliście, że niektórzy ludzie twierdzą, że mieli w życiu dużo szczęścia, bo ich praca zadowala ich finansowo, ale dostarcza im również ogromnej satysfakcji i zadowolenia?
Co najlepiej lubię robić? Co mi najlepiej wychodzi?
Odpowiedzi na te pytania pozwolą ci odkryć najważniejszy element sukcesu zawodowego: twoją energię!
Pracodawcy oczekują od swoich pracowników energii i zapału! Energia i zapał to twój napęd do działania. Ten napęd warto czerpać z zainteresowań i uzdolnień. Zawód zgodny z zainteresowaniami i uzdolnieniami jest podstawą satysfakcji zawodowej. Głowa człowieka to archiwum wiedzy i umiejętności.
O czym wiesz bardzo dużo? Co lubisz robić najlepiej?
ULUBIONE DZIEDZINY WIEDZY
nie lubię, ale potrafię lubię i potrafię
nie lubię i nie potrafię lubię, ale nie potrafię
Różne zawody wymagają różnych uzdolnień. Uzdolnienia wpływają na osiąganie przez różne osoby różnych efektów i rezultatów działań przy podobnym poziomie motywacji. Uzdolnienia są podstawą zainteresowań. Posiadanie uzdolnień ułatwia pracę. Czy wyobrażasz sobie pisarza bez uzdolnień werbalnych (języka mówionego)?
Uzdolnienia, czyli co potrafię
artystyczne
menedżerskie
werbalne
techniczne
rachunkowe
Zainteresowania. Istnieje wiele typów zainteresowań.
1. Techniczne - naprawy, majsterkowanie, budowanie, instalowanie, montaż.
2. Naukowe - obserwowanie, analizowanie, rozwiązywanie problemów, wykonywanie eksperymentów i doświadczeń, poszukiwanie informacji.
3. Urzędnicze - opracowywanie danych, wykonywanie zestawień, sporządzanie dokumentów, przygotowywanie opracowań.
4. Artystyczne - taniec, aktorstwo, gra na instrumencie, fotografia, występowanie przed ludźmi.
5. Społeczne - psychologia, kontakty z ludźmi, przekazywanie i wyjaśnianie, wspieranie, udzielanie pomocy, uczenie, wpływanie na innych.
6. Przedsiębiorcze - polityka, praca z innymi ludźmi, przewodzenie, organizowanie spotkań, realizacja projektów.
Co lubisz robić? Czym się interesujesz?
Niektórzy na to pytanie odpowiadają: niczym się nie interesuję, nie wiem, co mnie interesuje… Wynika to często z braku wiedzy na swój temat lub przekonania, że zainteresowania to jakaś szczególna pasja czy hobby. Identyfikacja zainteresowań to zwrócenie uwagi, przy których czynnościach i działaniach wykonywanych w ciągu dnia jesteś bardziej zaangażowana/y, a kiedy się zniechęcasz i szybko je porzucasz.
Wykonaj ćwiczenie. Wymień 3 najważniejsze twoje zainteresowania zawodowe:
1……………………………
2…………………………….
3……………………………..
Umiejętności to wszystko to, co możesz zaoferować pracodawcy. Pracodawcy nie interesuje twoja historia życia. Jeśli pyta cię o przeszłość, to wyłącznie po to, aby móc przewidzieć twoje przyszłe zachowania w pracy. Umiejętności są efektem twoich różnych doświadczeń życiowych. Każda, nawet pozornie nieistotna umiejętność stanowi potencjalne źródło sukcesu. Wielu młodym ludziom słowo umiejętności psuje nastrój. Tak naprawdę nie umiem nic – to najczęściej spotykana odpowiedź. Wynika to z braku całkowitego zrozumienia tego pojęcia. Umiejętności to nie wiedza. Umiejętności to praktyczny sposób wykorzystania wiedzy, osiągnięć, zainteresowań i doświadczeń.
Otwórzcie teraz plik Znajdź swoje umiejętności i postępujcie zgodnie z instrukcją.
Pozdrawiam Was serdecznie i do zobaczenia jutro. Wychowawca Anna Baran